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為深入貫徹落實黨的二十大精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，近日，交易集團黨委副書記、工會主席付承華到農交中心調研，就進一步升維集團企業文化建設，為企業高質量發展提供軟實力支撐，了解基層員工認同和踐行情況，聽取大家對進一步深化企業文化建設的意見建議，共同展望企業美好未來的發展愿景。
此次調研以座談會形式進行，大家把桌子推到一邊，凳子圍在一起，促膝長談，氛圍輕松。與會人員敞開心扉，結合自身工作經歷和農交中心發展歷程，講感受，談體會，對自己心目中的文化景象進行充分表達。“服務三農、團結上進、互幫互助、學習文化、凝聚力文化、成事文化、有干勁兒、開創藍海、托起朝陽…”一系列關鍵詞頻頻出現，引發大家思想共振，形成認識共鳴。
付承華認真傾聽了大家的發言，她邊聽邊記，不時與發言人員進行互動交流。在梳理完大家的發言后，充分肯定了農交中心干部員工在創造優良經營業績中展現出的良好精神風貌和座談發言中所表現出的熱烈文化氛圍，強調更好推進企業文化建設，要認真學習習近平總書記關于文化強國建設重要論述精神，以貫徹執行社會主義核心價值觀為引領，進一步抓好集團企業文化理念在農交中心的落地踐行工作，動員干部員工要積極參與集團下步文化升級建設，用農交中心文化促發展的生動實踐，為集團進一步提升企業文化建設水平貢獻農交中心力量，實現上下同欲，用文化力鍛造企業核心競爭力。
農交中心黨支部書記、董事長杜鵬在座談發言中指出，企業發展需要優良的企業文化支撐，農交中心干部員工在座談交流中展現的內心樸素情感，就是農交中心的企業文化基礎，農交中心將以此次調研為契機，在集團黨委的領導和相關部門的指導幫助下，深入推進企業文化建設，以扎實的企業文化建設成果，為企業改革發展注入鮮活動力。
調研期間，付承華開展了“走流程”工作，“沉浸式”體驗了農村產權交易過程。
