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自交易集團(tuán)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，陽光采購平臺(tái)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，把解決問題、取得實(shí)效、推動(dòng)發(fā)展貫穿能力作風(fēng)建設(shè)全過程，瞄準(zhǔn)“四個(gè)靶心”推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)見真功。
瞄準(zhǔn)政治靶心，把好“總開關(guān)”。陽光采購平臺(tái)堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，注重引導(dǎo)和組織黨員干部牢固“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。緊密圍繞中心工作，全面落實(shí)集團(tuán)黨委“12345”黨建工作思路，在落實(shí)基層黨建、意識(shí)形態(tài)等工作責(zé)任制上下功夫。按照集團(tuán)黨委工作部署，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)交流把握精神實(shí)質(zhì)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下足功夫，截止目前，陽光采購平臺(tái)共組織各類學(xué)習(xí)十余次。
瞄準(zhǔn)思想靶心，下好“先手棋”。陽光采購平臺(tái)通過集中學(xué)習(xí)、沙龍分享等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹交易集團(tuán)能力作風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)員部署會(huì)議和交易集團(tuán)黨委理論中心組2022年第三次集體學(xué)習(xí)暨“解放思想 高質(zhì)量發(fā)展研討會(huì)”精神，重點(diǎn)圍繞“深化企情認(rèn)識(shí)、對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展思路、提升能力作風(fēng)”4個(gè)方面，先后組織2次專題學(xué)習(xí)，努力在進(jìn)一步發(fā)揮平臺(tái)作用，下好數(shù)字經(jīng)濟(jì)“先手棋”方面下功夫，切實(shí)補(bǔ)齊推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的能力短板，形成強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
瞄準(zhǔn)學(xué)習(xí)靶心，爭(zhēng)做“領(lǐng)頭雁”。陽光采購平臺(tái)按照習(xí)總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求，切實(shí)做到“在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實(shí)功夫、苦功夫”，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為必修課，深入開展“促交流，共成長(zhǎng)”知識(shí)分享沙龍活動(dòng)，開拓工作思路、拓展思考角度，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和思考，形成愛學(xué)習(xí)、愛分享的良好習(xí)慣，打造輕松的學(xué)習(xí)分享氛圍，全面提高公司干部職工理論水平、專業(yè)能力和實(shí)踐本領(lǐng)。
瞄準(zhǔn)制度靶心，念好“緊箍咒”。陽光采購平臺(tái)持續(xù)開展“依法治企”深化鞏固行動(dòng)。不斷完善“三重一大”決策辦法和“兩會(huì)一層”議事規(guī)則，保障各治理主體依法合規(guī)履職行權(quán)。修訂完善了《黑龍江陽光采購平臺(tái)有限公司“三重一大”決策制度》《黑龍江陽光采購平臺(tái)黨支部前置研究討論事項(xiàng)清單》等制度規(guī)定；持續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)制度防控、信息披露防控、流程防控，壓實(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任；嚴(yán)格落實(shí)資金管理制度，聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重大資產(chǎn)，加強(qiáng)對(duì)重要崗位和關(guān)鍵人員的權(quán)責(zé)管控，切實(shí)提升重大風(fēng)險(xiǎn)防范能力。針對(duì)公司員工整體年輕化的特點(diǎn)，結(jié)合業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控，召開糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作專題會(huì)議，并通過學(xué)習(xí)典型案例，開展警示教育，加強(qiáng)廉政提示等方式，不斷強(qiáng)化主體責(zé)任、筑牢意識(shí)紅線。
