新聞中心 > 子公司動態2月11日，哈爾濱股權交易中心（簡稱“哈股交”）召開奮戰首季“開門紅”暨內部市場化工作動員會議。會議認真傳達貫徹了交易集團奮戰首季“開門紅”工作會議精神，表彰了2021年度哈股交先進集體和優秀員工，細化落實了2022年度經營指標和各項重點工作任務。哈股交黨支部書記、董事長王全武主持會議和講話，并與各部門簽訂了2022年度目標責任狀。
會議要求，哈股交全體員工要切實增強首季“開門紅”的重要性和緊迫性認識，把振興發展的內生動力激發出來，把探索求新的潛能釋放出來，把干事創業的精氣神提振起來，明確目標，落實責任，盡職擔當，多措并舉，積極服務好我省中小微企業，打造綜合金融服務平臺，確保完成全年經營目標和任務。
會議指出，為做好奮戰首季“開門紅”各項工作，確保完成2022年度工作目標，哈股交將以崗位職責為基礎，以業務創新為手段，以提高平臺經濟效益和社會效益為目的，實行內部市場化運作，將經營指標和工作任務分解落實到部門，量化考核到崗位，形成“人人肩上有指標、千斤重擔大家挑”的工作局面，實現改革增活力，經營提效益；規范股權登記托管服務，著力解決托管登記與市場監管業務邊界不清等問題，爭取實現數據互聯互通，在鞏固農商行、龍江銀行等存量業務同時，著力在業務品種創新上求突破，進一步擴大服務范疇，拓展托管覆蓋面，開辟業務增量；圍繞“紫丁香計劃”培育一批、改制一批目標，依托“紫丁香”專板功能，充分運用好政府政策支持，全面深入挖掘省內優質上市后備企業資源，幫助企業進行改制輔導和股權融資，著力推進私募可轉債發行等融資產品創新，實現融資交易服務增收；聚集省內優質基金公司、擔保公司、銀行、券商、會所、律所等資源，加快引進駐場會員機構，為掛牌企業提供培育孵化、改制輔導、股權融資、投前管理、投后退出等服務，將哈股交打造為專業化的綜合金融服務平臺，實現上市培育咨詢服務增收。
會議強調，2022年，哈股交發展雖然仍面臨諸多不確定因素，但在政策環境和內外部條件上，都處在一個歷史最佳的發展機遇期，全體員工要堅定信心、團結一致、共同努力，在交易集團黨委和交易集團的正確領導下，在各兄弟單位和部門的大力支持下，以實現首季“開門紅”為起點，進一步搶抓機遇、聚攏資源，推進我省區域性股權市場實現新的發展。
