新聞中心 > 集團要聞年初以來，交易集團青年員工積極響應集團黨委“品質交易 青年先行”號召，爭當“我為集團做貢獻”主題活動“急先鋒”，在集團內開展了一場立足本職崗位拼搏實干、創先爭優，創造價值、提質增效的火熱實踐，為集團做強核心功能、做優核心競爭力、做大規模和擴大影響貢獻了青年智慧和力量。
聚焦主業 深入項目一線拓市場
“剝離清退‘兩非兩資’對優化國有資本布局結構、提高企業核心競爭力具有重要意義?！痹诼摻凰嗄陠T工的細致講解下，又有一筆國有資產進場交易。為進一步宣介“兩非兩資”處置盤活平臺功能，鞏固老客戶，開發新客戶，聯交所組建4支青年服務隊，分頭“走出去”“請進來”，深入國有企業、行政事業單位、駐省央企及各地市，為其提供專業化服務和定制化解決方案，充分發揮“發現投資人、發現價值”的平臺功能，助力國有資產保值增值。自然和生態資源交易中心青年員工深化政企協同，加大走訪力度，連續4天先后走進佳木斯、鶴崗等6個地市（縣），宣傳推介自然生態資源交易平臺服務優勢，提升地市對自然生態資源市場化交易的認知，促進地市自然生態資源交易健康規范發展。
啃硬骨頭 攻堅技術難題促發展
一周時間，2次深度調研，對接2家供應商，服務4戶企業，數智化管理中心青年員工加緊步伐，面對制約集團發展的系統難題，向內走近業務一線了解實際需求，向外走訪交流學習先進經驗，深夜反復打磨數據中臺建設方案，以信息化專業優勢助力集團開辟交易數智化發展新路徑。招標公司攻關小組青年成員創新采用Deepseek自然語言生成式模型，鏈接近10萬條評標專業規則數據賦能評標系統，歷時三天，順利通過評標多環節測試，取得“AI評標攻堅戰”首場勝利，成功驗證人工智能技術在評標全流程中的應用效能，推進評審效率提升了10倍，成本降低了60%。
升級服務 “三實”工作作風贏點贊
如何規范企業陽光招采，強化法律風險防控？牡丹江服務中心優作風、強服務，針對客戶的問題咨詢訴求上門答疑，開展“交易邊境行”活動，前往綏芬河、穆棱等地“宣法規、講政策，解難題、通堵點”，將市場活水引入基層，以專業化投行化服務贏得客戶頻頻點贊。面對公益化轉型挑戰，農交中心青年員工主動擔當，踐行“完善五級市場+創新業務品種”雙輪驅動工作思路，7天驅車1000公里深入12個縣（區、市）送服務，連續一個月直播近200小時培訓操作流程，創新開展生物資產交易業務護航企業平穩發展，農交中心青年員工以實際行動提升服務“三農”質效，得到了村集體和農民的廣泛認可。
黨建賦能 青年黨員挺膺擔當做貢獻
為加快推動“三統一、一集中”運營機制落實，采購平臺和數智化管理中心青年黨員聯手配合，針對三家同類機構開展系統性調研與協商，多次開展實地走訪、數據比對與戰略研討，不斷細化整合工作方案。龍江股交青年黨員勇挑重擔，日夜兼程，走進“綠色通道”簽約企業答疑解惑，邀請技術轉移業內專家論證我省交易規則，創新“周二有約”活動品牌促進省內優質科技成果就地轉化，凝聚青年合力推動打造我省集“招、拍、掛、股、改、投”為一體的綜合服務平臺。人才集團青年黨員化身“就業導師”，在“市委書記進校園”“工會幫就業”等招聘活動中，采用“線上+線下+評估”三位一體服務方式助力人才精準對接，吸引優秀人才匯聚龍江，為龍江振興發展注入源源不斷的人才活力。
奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪，集團青年員工“動身”“走出去”全力以赴拓市場，“動腦”“走進去”因地制宜解難題，“動心”“走上去”馳而不息做貢獻，以實際行動詮釋了新時代交易青年的責任與擔當。
