新聞中心 > 集團要聞勞動者注腳：奉獻
穩健干練，精細務實。作為集團人力資源工作的行家里手，薪酬管理與績效考核部高級經理邱俊芳在平凡的崗位上以專業置業，以敬業立業，用她扎實的工作態度詮釋著企業文化的核心價值觀，從黑龍江聯交所到交易集團組建，到如今集團各個板塊蓬勃發展，邱俊芳默默無聞，樸實無華，將汗水滴灌在推動集團人才隊伍建設的石階上，留下沉淀的芳華注腳：奉獻。
專注人力資源工作10余年，邱俊芳深諳人力資源工作業務，熟練掌握本崗位的工作流程和工作職責，特別是對集團人力資源管理的各項工作規程及各部門工作職責心中有數。2019年，在集團委托北大縱橫咨詢管理公司進行薪酬制度改革過程中，邱俊芳業務功底突出顯現，她對每名員工的職位等級、員工信息等基本情況如數家珍，在工作配合中她通過對薪酬數據反復測算，為集團薪酬制度改革提供事實依據，助力改革工作順利高效完成。隨著集團改革發展的節奏步伐加快，針對集團人力資源管理工作實際，邱俊芳及時提出合理化建議，身體力行抓落實，為集團人才隊伍建設貢獻智慧力量。紛繁復雜的數據，細枝末節的甄別。別人眼里枯燥的工作，在她心中是一份沉甸甸的責任和使命。為強化企業經營管理和員工權益有效保障，邱俊芳隨時掌握薪酬、人事數據變化，為領導決策提供準確信息。她還根據相關文件及集團工資總額管控要求，結合公司實際經營情況，研究編制各年度工資總額預算，嚴格日常工作管理，按照預算總額進行工資總額管控，圓滿地完成了各年度工資總額預算及清算工作。多年來，在對上的各類業務報表中，邱俊芳能夠做到及時準確，為企業外樹形象爭光添彩?！氨M心竭力，做好分內事，唱好合奏曲?！鼻窨》歼@樣理解她心中的團隊精神，在履行本崗位職責之外，她充分發揚吃苦耐勞、辛勤奉獻的精神，黨建活動、文體活動、迎接考檢，大事小事中都有她忙碌的身影，加班加點，不辭辛勞，彰顯了新時代交易集團黨員干部的奉獻擔當。
勞動者注腳：落實
“堅定理想信念，牢固原則意識，落實領導安排，發揚奉獻精神”是黑龍江聯交所綜合部負責人張勵志的工作原則，自聯交所綜合部成立以來，他在工作崗位上開拓創新、求真務實、嚴于律己、嚴格管理，高質量地完成了上級下達的任務。
認真負責是他的工作態度，對于股東會、董事會、黨總支會和總經理辦公會會議的日常化管理工作，他認真準備會議材料，積極參與組織策劃，確保會議材料詳實準確、會議記錄完整規范、會議程序順利合規。他按時做好百余次的文件流轉工作，確保公司內部文件的及時傳遞和處理，同時也負責每日公眾號、官網信息的發布與更新，使得業務信息發布工作高效有序，宣傳好聯交所的品牌形象。
嚴謹細致是他的工作作風，在2022年，他認真負責地完成了金融產權登記與國資產權登記工作，通過對公司工商信息和產權信息的核對，確保兩者的一致性，為公司的經營管理提供了堅實的保障。他在AAA信用體系評價、綜合體系評價工作和哈爾濱市中小企業公共服務平臺獎勵資金的申報工作中仔細了解申報要求和流程，積極溝通協調各部門，及時收集和整理相關資料，對申報材料進行了詳細的核對和審查，保障申報材料的準確性和完整性，最終聯交所在中小企業公共服務平臺申報排名第三，贏得資金獎勵支持。
團結奉獻是他的工作精神，在面對新入職員工缺乏工作經驗情況下，他積極做好培訓工作，時時刻刻以飽滿的熱情來影響新人，以實際行為做表率。對內他著眼大局，團結同事，積極配合好業務部門的工作；對外努力用“同理心”站在對方的角度想問題，將工作做優、做精。
勞動者注腳：忠誠
有一種感情叫對黨忠誠，有一種承諾叫永遠干凈，有一種奉獻叫擔當。作為交易集團紀委的一名工作人員，劉思明憑借著自己十余年的專業經驗，為集團的紀檢工作默默做著貢獻。
