新聞中心 > 集團要聞為落實省國資委企業家戰略人才培養總體部署，按照企業家戰略人才培養計劃安排，7月4日，交易集團舉辦企業家戰略人才培養輔導交流會。省國資委“企業家導師制”培訓工作的首批導師、交易集團副董事長、總經理王立峰為學員作第三次集中輔導，交易集團黨委副書記、工會主席付承華為企業家戰略人才學員和交易集團“雙鷹”儲備庫成員作專題輔導。本次培訓由黑龍江國資國企改革發展研究院承辦。
會上，來自建投集團、交投集團的企業家戰略人才學員代表孫悅、肖漢分別結合自身工作及崗位情況，圍繞做好投資工作和法務工作助力企業高質量發展進行了交流發言，分享輔導學習的收獲。
交易集團黨委副書記、工會主席，龍江國資研究院副院長付承華在會上結合黨建工作實踐，以《黨建與中心工作深度融合》為題，從為什么黨建工作要與中心工作深度融合、黨建工作與中心工作如何深度融合、交易集團黨建與中心工作深度融合的實踐探索，以及工作感悟四個方面，為與會學員進行了專題輔導。
王立峰對學員的交流發言進行了點評，并對下步學習提出指導意見。他說，此次學習交流緊密結合企業實際，學員發言質量很高，有利于學習成果轉化，進一步助力企業發展。他對學員下步學習提出要求說，一是要提高認識。人才是第一生產力，要把學習作為推動人才戰略落地的根本，要樹立全局思維、邏輯思維，通過學習不斷開拓視野，達到學為我用。二是要加強學習。要掌握學習方法，通過扎實學習，深入領會內容實質，提升工作效率水平，提高解決問題的能力和把握機會的能力，實現個人成長。三是要做好應用。要致力于活學活用，推動工作創新，要深入思考創新方法，建言獻策發展路徑，將學習轉化為干事創業新動能，為企業高質量發展做出貢獻。
會議還對企業家戰略人才第三季度學習和培訓任務進行了布置。
