新聞中心 > 集團要聞7月15日，交易集團召開新入職員工培訓會，對2021年通過市場化招聘進入集團的新員工進行培訓，激勵新員工盡快熟悉新崗位、融入新角色，扣好職業生涯的第一?？圩?，為集團高質量發展貢獻新力量。集團人力資源總監、黨委工作部（人力資源部）部長主持培訓并講話。
會上，集團人力資源部、數據運營部相關同志分別對集團概況、發展戰略、基本制度、企業文化、OA辦公系統等內容進行了培訓；集團紀委綜合監督組相關同志從廉潔從業方面進行了入職廉政談話；新員工代表作了表態發言。
會議對新員工提出了五點希望。
一要堅定理想信念。新員工的到來，為集團改革發展輸入了新鮮血液，大家正值青春年華，肩負著集團未來希望，要以夢為馬、志存高遠、不負韶華，認真規劃職業，明確人生目標，筑夢前行開啟事業的新篇章。
二要加強學習實踐。要把學習作為一種工作和生活方式、行為習慣，永葆學無止境的精神狀態，加強理論學習與業務實踐，用汗水積累，用實踐歷練，練就過硬本領，成為行家里手。
三要保持勤奮敬業。要牢固樹立和踐行“家企情懷”企業文化理念，以企為家，愛崗敬業，腳踏實地，勇于擔當，在細致中成就事業，在平凡中鑄就偉大，以實際行動為集團發展添磚加瓦。
四要強化團結協作。牢固樹立團隊意識、集體意識、協作意識，踐行“一家人、一條心、一盤棋、一目標”理念。要強化規矩意識，堅決貫徹集團黨委決策部署，服從領導工作安排，加強溝通聯動，共同推進目標實現。
五要嚴守紀律規矩。要嚴格遵守黨紀政紀和法律法規，認真執行中央“八項規定”及其實施細則精神、省委和省國資委黨委各項紀律規定，嚴格執行集團員工“八不準”。要守住廉潔從業法紀底線，筑牢拒腐防變的防線，打造集團陽光平臺的良好形象。
