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10月21日，省國資委考核分配處處長張姝玲一行到交易集團開展三項制度改革專項檢查和工作調研。交易集團黨委副書記、工會主席付承華與調研組進行深入交流，集團黨委工作部（人力資源部）及集團權屬企業哈爾濱股權交易中心、黑龍江農村產權交易中心、黑龍江陽光采購服務平臺負責人參加調研。
交易集團對三項制度改革情況進行了匯報。今年以來，交易集團按照省國資委關于推進權屬企業三項制度改革的總體部署，高度重視并全力推進三項制度改革落實落地，結合集團發展戰略和權屬企業發展階段實際，以充分激發企業活力調動員工積極性為改革目標，嚴格按照改革的時間表、任務書推進落實，在方案制定、機構設置、員工招聘、競爭上崗、配套制度建設等方面統籌謀劃，周密安排，確保高質量完成三項制度改革各項任務，建立新機制，改出新活力，展示新形象。
調研組對交易集團三項制度改革取得的階段性成果給予充分肯定，認為交易集團能夠根據企業特點和發展需求實事求是推進三項制度改革，改革思路清晰，工作措施務實，干事創業氛圍濃厚，企業發展充滿活力。調研組對下步工作提出要求，要進一步提高對深化三項制度改革必要性和重要性的認識，把改革與發展緊密結合起來。要持續鞏固三項制度改革工作成果，保持良好的運行狀態。要對標現代企業制度、行業先進標準，以市場化為導向，完善制度建設和治理結構，激發員工內在活力。要嚴格按照時間節點，確保高質量完成權屬企業三項制度改革任務。
