黨建文化 > 文化活動“已經答對50多道題！”“這個更厲害，已經答對80多道題！”這是近日省產權交易集團組織的“學習強國”知識競賽手機答題限時挑戰賽的一幕，參賽員工聚精會神答題，你爭我趕，氣氛熱烈。
為了慶祝中國共產黨成立99周年，交易集團黨委于7月組織開展“學習強國”知識競賽等系列活動，激勵員工愛黨愛國愛企愛崗熱情，培養提升學習增素、助企發展意識能力。集團干部員工踴躍參加活動，下班后、午休間，紛紛打開“學習強國”APP，進行答題訓練，溫故知新，強化內功，摩拳擦掌，躍躍欲試。
此次學習強國知識競賽分為筆試答題和限時挑戰賽。全體員工在筆試答題后，進入最為激烈的手機答題限時挑戰賽環節，員工們風趣的稱之為“華山論劍”。“恭喜你，答對53道題”“恭喜你，答對72道題”“恭喜你，答對99道題”……集團微信工作群實時滾動發出員工答題成績截圖，半個小時后，有5名參賽員工成功入圍復賽。走上講臺，聚光燈下，5名選手開始最后的激烈角逐。
隨著比賽進入白熱化，講臺上剩余人數越來越少，新科冠軍依然在挑戰答題的路上一路狂飆。最終，魏一利同志奪得了最終的勝利，他的挑戰答題結果定格在103道題。“太厲害了！”“真正的學霸！”他豐富的知識儲備和優秀的臨場答題能力吸引大家崇拜的目光。
“學習改變的，不只有觀念還有命運；學習帶來的，不僅有本領還有身價。”這次“學習強國”知識競賽，只是交易集團日常學習活動的一個縮影。打造學習型團隊、爭做學習型員工、創建學習型企業，學習已成為引領企業高質量發展的新風尚。集團在發展過程中不斷強化學習光榮、實干興企、有為有位、不為失位的用人導向，在學習中工作，在工作中學習，讓學習不斷為企業發展賦能。集團組織開展的“黨員干部上講臺”“員工大講堂”“能量互輸專業互對”“學霸崗紅”等一系列品牌活動不斷叫響，學習效能落地生根。員工主動通過手機進行理論學習，“學習強國”黨員激活率達到了100%，日人均積分在25分以上，日活躍率在60%以上。集團形成領導干部帶頭學、員工爭先恐后學的良好格局，營造了全集團濃厚的學習氛圍。
今年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，交易集團在創新開展全流程線上辦理業務助力企業復產復工的基礎上，積極組織全體員工進行“云培訓”，以各黨支部為單位，分別圍繞各自部門業務領域，利用手機視頻會議等形式，對黨和國家方針政策、形勢任務、業務常識、黨建等內容深入開展集中學習和自學，為全面復工復產提供知識儲備，為集團實現戰略目標涵養智力支撐。
在學習中創新，在創新中奮進。學習賦能不斷推動各個板塊業務創新。今年以來，聯交所創新開展金融服務，完善以金融服務帶動大額項目成交的新業態，通過供應鏈金融、應收賬款融資、并購貸款、固貸、流貸等金融活水解決中小微企業難題，助力我省百大項目建設；哈股交突破傳統業務辦理模式，對股權登記托管、變更、質押等業務全程啟動線上受理、線上委托、線上操作，積極為客戶提供優質高效的股權登記托管服務；農村產權交易中心開展全流程線上交易，實現不見面就可進行農村資產資源流轉，完善系統功能，配合農業農村廳研發農業保險和抵押登記服務管理系統，拓展農村產權交易服務新功能；陽光采購服務平臺開發了企業采購的“白名單”系統功能，為企業建立專屬供應商資源庫、實行供應商動態管理提供技術支持，在此基礎上，還開拓了電子保函業務，有效紓解了企業資金壓力，壓縮了企業采購成本，提高采購效率。
在學習中創新，在創新中奮進。學習賦能不斷推動各個板塊業務創新。今年以來，聯交所創新開展金融服務，完善以金融服務帶動大額項目成交的新業態，通過供應鏈金融、應收賬款融資、并購貸款、固貸、流貸等金融活水解決中小微企業難題，助力我省百大項目建設；哈股交突破傳統業務辦理模式，對股權登記托管、變更、質押等業務全程啟動線上受理、線上委托、線上操作，積極為客戶提供優質高效的股權登記托管服務；農村產權交易中心開展全流程線上交易，實現不見面就可進行農村資產資源流轉，完善系統功能，配合農業農村廳研發農業保險和抵押登記服務管理系統，拓展農村產權交易服務新功能；陽光采購服務平臺開發了企業采購的“白名單”系統功能，為企業建立專屬供應商資源庫、實行供應商動態管理提供技術支持，在此基礎上，還開拓了電子保函業務，有效紓解了企業資金壓力，壓縮了企業采購成本，提高采購效率。
